Брянская область вошла в число регионов Центрального федерального округа, где работодателям особенно трудно найти врачей, фармацевтов, поваров, продавцов и квалифицированных рабочих. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам лета 2026 года.
Среди наиболее востребованных в регионе рабочих профессий оказались токари, маляры, электромонтажники, машинисты и сварщики. При этом точное количество дефицитных специальностей и отдельные показатели конкуренции за рабочие места на Брянщине в исследовании не приводятся.
— Брянская область — нужны врачи и фармацевты, повара, продавцы и рабочие (токари, маляры, электромонтажники, машинисты, сварщики и т. д.), — говорится в исследовании hh.ru.
Для оценки ситуации аналитики использовали «hh.индекс» — соотношение количества активных резюме и вакансий. Чем меньше соискателей приходится на одно предложение работодателя, тем острее ощущается нехватка сотрудников.
В целом по Центральному федеральному округу без учёта Москвы самым дефицитным специалистом стал фармацевт-провизор: на одну вакансию приходится лишь 1,2 резюме. У дворников показатель составил 1,3, у продавцов и администраторов магазинов — 1,6, у поваров, пекарей и кондитеров — 1,7, у врачей — 1,8.
Наиболее напряжённая ситуация сложилась в розничной торговле, где на одну вакансию приходится в среднем 2,1 резюме. Между тем долгосрочный прогноз предполагает, что к 2032 году потребность Брянской области в продавцах сократится, а спрос на медиков и технических специалистов сохранится. Одним из способов решения проблемы с медицинскими кадрами должна стать подготовка специалистов внутри региона. В 2026 году в брянский филиал Сеченовского университета планировали принять более 400 студентов.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что 65% работодателей заявили о нехватке специалистов рабочих профессий. В число наиболее востребованных кадров эксперты также включили инженеров, технологов и врачей.
Максим Рокатанский
