Брянской экономике в 2032 году потребуется 11 441 работник для замещения кадров. Такой прогноз закрепило правительство региона, обновив Стратегию социально-экономического развития Брянской области. «БрянскToday» ознакомился с документом.
Постановление № 388-п подписано 17 августа и официально опубликовано 20 августа. В документ включён подробный прогноз потребности экономики в кадрах на 2026–2032 годы с разбивкой по отраслям и сотням профессий.
В 2026 году замещающая кадровая потребность оценивается в 7 793 человека. В 2027 году она составит 5 927 человек, затем подскочит до 10 863 в 2028-м и достигнет максимума в 11 793 человека в 2029 году. На 2030 год прогноз составляет 10 741 человек, на 2031-й — 10 337, а на 2032-й — 11 441. При этом общая расчётная потребность брянской экономики в работниках будет постепенно сокращаться. Если на 2025 год она оценена в 516 078 человек, то к 2032 году показатель должен снизиться до 506 276 человек — почти на 9,8 тысячи.
Замещающая потребность не равна числу открытых вакансий на конкретную дату. При подготовке кадровых прогнозов учитывается в том числе выбытие действующих работников и изменение потребности предприятий в персонале.
— Общая кадровая потребность с учетом замещений — и есть запрос экономики к системе образования, — объяснял министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Самый большой запрос на смену кадров к 2032 году ожидается в здравоохранении и сфере социальных услуг — 2 005 человек. Обрабатывающим производствам потребуется 1 908 работников, торговле и ремонту автотранспорта — 1 425, сельскому и лесному хозяйству — 887, образованию — 821, транспортировке и хранению — 607.
Прогноз позволяет увидеть потребность и по отдельным профессиям. В 2032 году региону потребуется заместить 452 работника среднего медицинского персонала по уходу, 255 врачей-специалистов, 229 бухгалтеров, 221 механика сельскохозяйственного и производственного оборудования, 135 сварщиков и газорезчиков и 115 механиков и ремонтников автомобилей.
О том, что кадровый вопрос будет определять рынок труда ближайших лет, говорилось и раньше. В феврале «БрянскToday» рассказывал о прогнозе востребованных в регионе профессий до 2032 года. В документе среди основных направлений также назывались промышленность, агропромышленный комплекс, торговля, здравоохранение и образование. Реальный дефицит работников ощущается уже сейчас. По данным Брянскстата, к концу 2025 года организации региона заявили около 16 тысяч открытых вакансий. Особенно заметной потребность в людях была в госуправлении, обрабатывающей промышленности и аграрном секторе.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что Банк России указал на сохраняющийся дефицит кадров в ключевых отраслях Брянской области. Особенно остро проблема проявлялась в сельском хозяйстве и обрабатывающих производствах.
Максим Рокатанский
