Большинство работодателей Брянска не исключают приёма на работу родственников действующих сотрудников. По данным SuperJob, такую возможность допускают 86% опрошенных компаний, а полностью отказываются от подобной практики 8%. Наиболее лояльно к таким кандидатам относятся производственные предприятия. Родственников сотрудников готовы рассматривать 90% опрошенных компаний отрасли.
В финансовом секторе показатель составил 88%, в логистике — 85%, в строительстве — 83%. В сферах продаж и информационных технологий таких работодателей оказалось по 79%, в сфере услуг — 77%.
— Доля компаний, нанимающих родственников своих сотрудников, фиксируется на отметке 86%, — говорится в исследовании.
Опрос проходил с 26 июня по 15 июля 2026 года среди представителей компаний Брянска. Размер местной выборки в сообщении SuperJob не указан.
«БрянскToday» рассказывал, что 15% брянских работодателей нанимают подростков или приглашают их на стажировку. Также жители города сообщали, как реагируют на разницу в зарплатах с коллегами.
Максим Рокатанский
