Награждены выдающиеся работники культуры Брянска
Торжественная церемония чествования лучших работников культуры Брянска прошла в городской администрации сегодня, 19 мая. Победители конкурса на получение премии традиционно были распределены по четырём номинациям: «Лучший руководитель», «Опора и авторитет», «Профессионал» и «Перспектива».
Среди тридцати награждённых — библиотекари, звукооператоры, преподаватели музыкальных школ и Дворцов культуры, художественные руководители, балетмейстеры, режиссёры, артисты музыкальных и вокальных коллективов. Все они прошли конкурсный отбор, в котором определялись их вклад в популяризацию своей профессии, мастерство и тяга к новым знаниям, наличие авторитета и уважения у коллег, зрителей и учеников.
Денежные сертификаты на сумму 50 тысяч рублей вручили глава города Марина Дбар и глава горадминистрации Александр Макаров. Александр Николаевич поблагодарил педагогов за вклад в развитие культуры и искусства Брянска, воспитание подрастающего поколения.
«Не хлебом единым жив человек. Вы наполняете жизнь людей духовной составляющей, храните историческую память, открываете юные таланты. Мы искренне благодарны ветеранам отрасли культуры за труд, преданность профессии и огромный вклад в развитие Брянска. Вы – основа и хранители традиций. А молодёжь создаёт новые направления – те, что через десятилетия могут стать характерной чертой нашего народа. Я искренне поздравляю вас с заслуженным признанием!» — сказал во вступительном слове.
Брянск вкладывается в развитие материальной базы культуры: закупаются новые музыкальные инструменты, ремонтируются учреждения, появляются модельные библиотеки. В этом году открылась пристройка к школе искусств №10. В ближайшем будущем будет построена ещё одна школа искусств — в микрорайоне на улице Флотской. Вырос средний уровень зарплаты работников культуры. В 2025 году он составил почти 54 тысячи рублей, что на 8,4 тысячи выше, чем годом ранее.
Со списком победителей конкурса можно познакомиться на официальном сайте Брянской городской администрации.



































































