Специалисты сервиса SuperJob выяснили, какие составляющие компенсационного пакета являются наиболее желанными для экономически активных жителей Брянска. В опросе приняли участие представители различных предприятий и организаций региона.
Если бы у брянцев была возможность самостоятельно сформировать набор бонусов от работодателя, в тройку лидеров ожидаемо вошли забота о здоровье и профессиональный рост. Согласно полученным данным, 41% респондентов в первую очередь включили бы в свой пакет полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Почти столько же — 37% опрошенных — отдали предпочтение возможности обучения за счет компании. Замыкает тройку лидеров бесплатное питание или денежная компенсация на еду, которую выбрали 25% участников исследования.
Каждый пятый житель Брянска (20%) хотел бы получать доплаты к отпускным выплатам, и ровно столько же горожан рассчитывают на компенсацию расходов по аренде жилья. Материальная помощь в трудной ситуации оказалась важна для 18% опрошенных. В число популярных запросов также вошли: оплата занятий в спортклубе или бассейне (15%), кредитование под сниженный процент (14%), льготные путевки и дополнительные дни к отпуску (по 12% соответственно). Меньший интерес вызвали оплата проезда, корпоративные мероприятия и услуги психолога за счет компании.
Исследование выявило заметные различия в предпочтениях в зависимости от пола, возраста и уровня дохода. Женщины в Брянске чаще мужчин выбирают полис ДМС, льготные путевки и фитнес, в то время как мужчины больше заинтересованы в компенсации питания, аренды жилья и беспроцентных ссудах. Молодежь до 25 лет выше ценит обучение, скидки на продукцию и подарки к праздникам, тогда как работники старше 45 лет выделяются спросом на дополнительные дни отпуска и оплату мобильной связи. Респонденты с доходом свыше 150 тысяч рублей заметно чаще других хотят видеть в пакете компенсацию аренды жилья и служебный транспорт.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что в Брянском областном суде состоялось очередное заседание квалификационной коллегии судей региона.
Аида Негина
