Цифровизацию и автоматизацию производства и их влияние на рынок труда обсудили на сессии «Роботы или люди: переосмысление производительности», которая прошла на XI Восточном экономическом форуме. Участниками разговора стали представители крупных российских компаний, госкорпораций, вузов.
Как в текущей экономической реальности создать новые модели производительности, где человек и технология работают в тесной связке, и может ли автоматизация помочь решить проблему кадрового и демографического кризиса в регионах и многое другое — эти и другие вопросы разобрали участники дискуссии.
Анна Овчинникова, старший управляющий директор, директор управления привлечения талантов Сбербанка:
«Мы запустили ГигаРекрутёра, и он уже оценил полмиллиона россиян, которые решили к нам постучаться с точки зрения соискательства. Это — полноценный член команды, который забирает на себя первичную работу по кандидату. Он найдёт резюме, оценит его, свяжется с соискателем. У него есть память, он запоминает информацию о человеке и использует её в дальнейшем. Мы накапливаем всё больше и больше данных и понимаем, что максимум через три года 90% трудоспособных россиян будет оценено ГигаРекрутёром так или иначе».
