Брянские приставы взыскали полмиллиона рублей долга по зарплате дворнику
Трудовой договор с работником, нанятым через клинцовскую организацию, официально не заключался. Директор компании, занимавшейся подбором персонала, сначала переводил деньги со своей личной карты, а затем и вовсе прекратил выплаты. Уволенный сотрудник был вынужден обратиться в учреждение правосудия. Судебное решение обязало работодателя не только выплатить долг по зарплате. Ответчику необходимо компенсировать задержку и оплатить моральный вред на общую сумму 560 тысяч рублей.
