Брянские работодатели всё чаще переводят сотрудников на договоры гражданско-правового характера. По данным Брянскстата, в Брянской области заметно изменилась структура занятости. На фоне сокращения числа работников списочного состава и внешних совместителей резко выросла численность тех, кто трудится по договорам гражданско-правового характера. На это обратили внимание «Брянские новости».
В январе — феврале 2026 года число работников списочного состава в брянских организациях составило 98,8 процента к уровню прошлого года, внешних совместителей — 97,8 процента, а вот занятость по договорам ГПХ выросла до 114,2 процента. То есть за год число «договорников» увеличилось более чем на 14 процентов. Причём этот рост наблюдается стабильно с осени 2025 года.
Тенденция вполне объяснимая: договоры гражданско-правового характера выгодны работодателям, поскольку освобождают компанию от значительной части социальных гарантий — оплачиваемых отпусков, больничных, выплат по уходу за ребёнком. Для самих работников такая форма занятости означает гибкость, но и куда меньшую социальную защищённость.
Средняя зарплата в Брянской области превысила 67 тысяч рублей.
