Наибольшему риску подвержены люди, начавшие свою карьеру в 1990-х и начале 2000-х годов, когда кадровое администрирование зачастую велось с погрешностями.
Эксперт Татьяна Подольская в интервью ТАСС указал на наиболее серьезные ошибки, из-за которых Социальный фонд может не учитывать трудовой стаж.
Расхождения в наименованиях — если в документах организация указана одним образом, а на печати значится другое название. Игнорирование факта переименования также чревато проблемами: если предприятие изменило свое название, но это не отражено в записях, стаж работы на «новой» организации могут не признать. Несоответствия в датах, к примеру, различие дат в приказе о приеме на работу и фактически указанной в трудовой книжке, также требуют внимательного изучения документов.
Для жителей Брянска, чьи организации давно прекратили существование, внесение исправлений становится сложной задачей. В случае утраты архивов, подтверждение стажа возможно только через суд, с привлечением свидетельских показаний и косвенных доказательств.
Во избежание проблем при оформлении пенсии, специалисты рекомендуют заранее запросить выписку из лицевого счета через портал Госуслуг или обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Брянской области.
С 2020 года переход на цифровые трудовые книжки снизил вероятность новых ошибок, однако информация за прошлые годы по-прежнему хранится в бумажном виде. Специалисты советуют: при обнаружении ошибки немедленно требовать ее исправления у действующего работодателя. Если же организация ликвидирована, необходимо готовиться отправлять запросы в архивы Брянской области.
