HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала Гарри Мурадян объяснил, почему нельзя наказывать за служебные романы. Ранее с такой инициативой выступил депутат Брянской областной думы Михаил Иванов. Он предложил наказывать состоящих в браке россиян за флирт на рабочем месте. Причина в том, что служебные романы подрывают ценности российского общества и разрушают институт семьи.
Депутат призвал работодателей принимать меры, если отношения переходят из рабочих в личные. Наказанием могут быть штрафы, выговоры и даже увольнения за аморальный поступок.
При этом, как отметил HR-эксперт, большинство работодателей предпочитают не копаться в личном свои сотрудников. А служебные романы часто приводят к рождению семьи.
- В России около 35% новых семейных пар образуется на работе. Для некоторых из них это не первый брак, но ситуации бывают разные, - говорит эксперт Ридусу.
И поэтому работодатели справедливо оценивают рабочие качества сотрудника, а не то, с кем от состоит в отношениях.
- Главное, чтобы он честно работал, не срывал сроки и профессионально развивался, - отметил Мурадян.
Он подчеркнул, что укрепление института семьи – это задача не бизнеса, а государства. Данная инициатива, по мнению эксперта, попытка переложить ответственность.
