Брянский областной суд защитил право жителя города Севска на досрочную пенсию.
Ранее мужчина обратился в Севский районный суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Брянской области. Истец просил признать незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Мужчина уточнял, что ему отказали в назначении досрочной пенсии «из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа». А между тем в этот стаж не были включены периоды работы, когда ему не выплачивали зарплату (в общей сложности несколько месяцев с 1998 по 2003 год).
Районный суд, изучив материалы дела, установил, что подтвердить трудовой стаж и размер зарплаты истца в спорные периоды не представляется возможным, так как отсутствуют документы об уплате и начислении предприятием страховых взносов. В итоге суд принял сторону ответчика.
Тогда истец обжаловал это решение в Брянском областном суде. Там установили, что предприятие, на котором работал житель Севска, было ликвидировано в 2021 году, а документы были уничтожены пожаром. Зато факт трудоустройства истца судебная коллегия посчитала доказанным. Также служители Фемиды пришли к выводу, что «неисполнение предприятием своих обязанностей по уплате страховых взносов не должно сказываться на пенсионных правах работника».
Как рассказали в Объединенной пресс-службе судов общей юрисдикции Брянской области, суд обязал ответчика включить периоды работы истца с 1998 по 2003 годы в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию.
