Кадровый кризис в Министерстве внутренних дел России, о котором недавно сообщила в своём Telegram-канале официальный представитель ведомства Ирина Волк, приобретает угрожающие масштабы.
Коснулась эта тревожная ситуация и нашего региона. В целом, некомплект личного состава МВД на 1 ноября 2024 года составил 173 тысячи 800 человек, что составляет 18,8 процентов от штатной численности. Это означает, что почти пятая часть должностей в полиции остаётся вакантной, и эти цифры вызывают серьезные опасения.
Брянская область, как и многие другие регионы, страдает от острой нехватки сотрудников низового звена. Участковые, оперуполномоченные, сотрудники госавтоинспекции и патрульно-постовой службы работают сейчас с большой перегрузкой.
Рост некомплекта – устойчивая тенденция последних лет. Если в 2022 году нехватка сотрудников составляла около 90 тысяч человек, то к маю 2024 года она увеличилась до 152 тысяч, а сейчас достигла цифры в почти 174 тысячи. За два года дефицит кадров практически удвоился, превратившись в лавинообразно растущую проблему.
Заявления Ирины Волк о том, что подразделения МВД продолжают выполнять свои задачи, мало кого успокаивают. Эксперты указывают на то, что оставшиеся сотрудники работают на пределе своих физических и моральных сил, сталкиваясь с огромной нагрузкой и, по всей видимости, недостаточным уровнем заработной платы.
Весной этого года на пленарном заседании Совета Федерации, выступил Владимир Колокольцев. Он озвучил шокирующие цифры нехватки полицейских кадров. По его словам, в Приморье некомплект личного состава составил 25 процентов, в Магадане - 24, а в Туле - 23. При этом в Костромской области в патрульно-постовой службе полиции нехватка сотрудников местами достигла 90 процентов.
Ситуация осложняется тем, что на территории Брянской области с 9 августа введен режим контртеррористической операции, что, в свою очередь, возлагает дополнительную ответственность на весь региональный силовой блок.
Актуальная информация о вакансиях на сайте брянского управления МВД говорит о том, что сейчас необходимы сотрудники самых разных направлений – от патрульных и конвоиров до IT-специалистов и криптографов.
В настоящее время граждане могут обратиться по вопросу поступления на службу и работу не только в Управление по работе с личным составом УМВД России по Брянской области, но и к руководителям подразделений, где имеются вакантные должности, говорится на сайте УМВД региона.
Нельзя утверждать, что полицейские ничего не делают, чтобы исправить критическую ситуацию. В настоящее время практически каждый день кадровые сотрудники вместе с представителями профильных полицейских подразделений проводят встречи с учащейся молодёжью и студентами брянских высших учебных заведений, на которых рассказывают о преимуществах службы в органах правопорядка.
