В региональном Правительстве состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора Ирины Агафоновой. В мероприятии приняла участие депутат Брянской областной Думы, руководитель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» Ольга Полякова.
В заседании в режиме видеоконференцсвязи приняли участие представители администраций муниципальных образований области. В ходе заседания комиссии обсудили меры социальной поддержки жителей региона с семейными обязанностями. В Брянской области проводится масштабная работа, направленная на повышение качества жизни семей с детьми, поддержку рождаемости.
В региональном соглашении между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей содержатся нормы, предусматривающие социальные гарантии и меры поддержки работников и членов их семей, в том числе материальную и иную помощь многодетным семьям, одиноким матерям.
В настоящее время помимо соответствующих положений регионального соглашения положения по предоставлению дополнительных льгот и гарантий работникам с семейными обязанностями также включены и в действующие отраслевые региональные соглашения.
Значимой мерой поддержки является областной материнский капитал, установленный Законом Брянской области от 11 октября 2011 года № 97-З «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, на территории Брянской области». С 1 января 2020 года размер областного материнского капитала был увеличен и в настоящее время составляет 200 тыс. рублей. При этом важно, что в Брянской области, наряду с немногими другими регионами Российской Федерации, размер регионального материнского капитала увеличивается в зависимости от количества одновременно рожденных детей: при одновременном рождении двух детей, один из которых является третьим или последующим по числу рожденных (усыновленных) матерью — 400 тыс. рублей, при одновременном рождении трех и более детей ‒ 1,2 млн рублей (за период с 2020 года при рождении двоен, выдано 176 сертификатов, при рождении троен — 5 сертификатов).
Более того, с 1 января 2022 года областной материнский капитал также выплачивается на каждого рожденного ребенка, начиная с третьего, то есть и на четвертого и на пятого и т. д.
С 1 мая 2024 года в Брянской области выплачивается ежегодное пособие к началу учебного года для обучающихся общеобразовательных организаций из многодетной семьи на приобретение одежды для посещения учебных занятий, а также спортивной формы в размере 10 тыс. рублей. При этом единовременное пособие для школьников из многодетной малообеспеченной семьи к началу учебного года в размере 5 тыс. рублей сохраняется.
В целях улучшения жилищных условий многодетные семьи обеспечиваются бесплатно земельными участками, а с 1 января 2023 года граждане, имеющие трех и более детей, могут получить единовременную денежную выплату в размере 200 тыс. рублей взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно. Направить средства выплаты можно на улучшение жилищных условий.
Также в ходе заседания комиссии был рассмотрен вопрос о содействии занятости инвалидов и изменений в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов. По итогам заседания работодателям области рекомендовано обращаться в департамент социальной политики и занятости населения Брянской области с заявкой о проведении в отношении них профилактического посещения в целях получения информации о нормах законодательства в части квотирования, консультаций по вопросам установления, расчета и условий выполнения квоты для приема на работу инвалидов.
Особое внимание было уделено вопросам состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и мерам по их профилактике в организациях области. Работодателям Брянской области комиссией рекомендовано обеспечить функционирование системы управления охраной труда в соответствии с действующим законодательством, а также стимулировать работников к прохождению диспансеризации.
На комиссии также обсудили вопрос о развитии социального партнерства на территории города Сельцо.
