В рамках превентивных мер по поддержке граждан, находящихся под риском увольнения, специалисты Дятьковского центра занятости организовали выездную ярмарку вакансий на территории АО "Мальцовский портландцемент".
Основная цель мероприятия — обеспечить социальную защищенность работников, подпадающих под сокращение, и предложить им варианты трудоустройства еще до момента расторжения трудового договора.
В ярмарке приняли участие крупнейшие работодатели региона, заинтересованные в квалифицированных кадрах:
- ООО "Брянский электромеханический завод";
- ООО "Брянская мясная компания";
- Тепличный комбинат "Журиничи";
-филиал АО "Газпром газораспределение Брянск"Северный.
Представители кадровых служб предприятий подробно ознакомили участников с имеющимися вакансиями, условиями труда, уровнем заработной платы и социальными гарантиями. Соискатели смогли пройти первичные собеседования, получить ответы на вопросы напрямую от будущих работодателей.
Особое внимание в ходе встречи было уделено государственным мерам поддержки. Специалисты центра занятости рассказали о возможности бесплатного профессионального обучения и переобучения в рамках национального проекта «Кадры».
"Наша задача — сделать переход сотрудников на новые рабочие места максимально быстрым и комфортным. Обучение по нацпроекту позволяет бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию, что значительно расширяет шансы на успешное трудоустройство ", — отметила директор центра занятости Н.В.Новикова.
Все участники мероприятия получили персональные консультации специалистов. Работа по сопровождению граждан, подлежащих сокращению, будет продолжена до их полного трудоустройства.
