АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» обратилось в Унечский районный суд с иском к местной жительнице о взыскании расходов, связанных с обучением.
В своём заявлении истец ссылался на то, что заключил со своей сотрудницей договор о целевом обучении в Московском авиационном институте по специальности «Проектирование авиационных и ракетных двигателей», а также шесть договоров о целевом обучении по программам дополнительного профессионального образования. При этом истец исполнил свои обязательства по оплате обучения в полном объёме, однако сотрудницу предприятия отчислили из вуза за невыполнение учебного плана. Также, она не смогла успешно завершить программы и уволилась. Поскольку девушка не вернула деньги, АО «Объединённая двигателестроительная корпорация» просило взыскать с неё расходы в общей сумме 1 миллион 236 тысяч 446 рублей.
После рассмотрения обстоятельств дела, суд первой инстанции пришёл к выводу о том, что программы ДПО являлись не профессиональным обучением, а повышением квалификации. В этой связи, суд взыскал с бывшей работницы только сумму, затраченную на обучение в вузе – 841 тысяча 116 рублей.
В апелляционной жалобе ответчица просила отменить решение, утверждая, что все образовательные программы являлись повышением квалификации, поскольку она обучалась без отрыва от производства.
Тем не менее, судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда признала доводы жалобы несостоятельными, так как у сотрудницы не было высшего образования на момент заключения трудового договора.
В результате, судебное решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба – без удовлетворения.
