Прокуратура Навлинского района провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что житель Навли с апреля по май 2025 года осуществлял трудовую деятельность на предприятии без оформления трудового договора.
По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и оштрафован на 10 тыс. рублей.
Постановление не вступило в законную силу.
