Прокуратура Брянской области выявила нарушения в деятельности Департамента образования и науки региона, связанные с непринятием мер по урегулированию конфликта интересов и соблюдению антикоррупционного законодательства в ГБПОУ «Брянский строительный колледж им. профессора Н.Е. Жуковского».
Установлено, что директор колледжа принял на работу в возглавляемое им учреждение свою супругу на должность методиста, а затем руководителя учебно-методического отдела. При этом, как требует законодательство, уведомление о возникшем конфликте интересов в Департамент образования и науки Брянской области не направил.
Кроме того, женщина осуществляла трудовую деятельность в колледже в 2021-2024 гг., будучи судимой за получение взятки. Директор колледжа, обладая этой информацией, не отстранил ее от работы, что является прямым нарушением требований статей 331 и 331.1 Трудового кодекса РФ.
Прокуратура внесла в Департамент образования и науки представление об устранении нарушений, которое было рассмотрено формально. Директор колледжа был лишь привлечен к дисциплинарной ответственности. Между тем не дана оценка факту сокрытия конфликта интересов при приеме супруги на работу и осуществлении ею педагогической деятельности до снятия судимости.
Считая меры, принятые Департаментом, недостаточными и не соответствующими закону, исполняющий обязанности прокурора Брянской области Сергей Голованчиков обратился в суд с исковым заявлением, в котором потребовал признать незаконным приказ Департамента о привлечении директора колледжа к дисциплинарной ответственности в виде выговора, возложить обязанность изменить формулировку распоряжения о применении дисциплинарного взыскания с выговора на «увольнение в связи с утратой доверия», а также расторгнуть с ним трудовой договор по основанию утраты доверия (п. 7.1 ст. 81 ТК РФ) за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся.
Иск направлен в Советский районный суд г. Брянска.
