Прокуратура Брянского района в ходе проверки доводов обращения местного жителя выявила нарушения трудового законодательства.
Установлено, что местный житель с июня 2022 года по ноябрь 2024 года работал кладовщиком у индивидуального предпринимателя на складах в с. Супонево Брянского района и г. Лобня Московской области. Продолжительность режима работы составляла пять дней с двумя выходными, время работы с 10.00 до 18.00. Заработная плата выплачивалась в наличной и безналичной форме путем зачисления денежных средств на банковскую карту работника. Однако в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор в письменной форме не был заключен.
По итогам прокурорской проверки предприниматель за уклонение от оформления трудового договора привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и оштрафован.
