Российский рынок труда продолжает лихорадить: дефицит кадров в одних отраслях соседствует с перепроизводством в других. Эксперты по зарплатам составили прогноз, кому из жителей Брянской области стоит ждать прибавки к окладу в оставшиеся месяцы года, а кому не рассчитывать на рост.
В плюсе окажутся прежде всего представители реального сектора и социальной сферы. По данным аналитиков, уверенно поднимутся доходы у энергетиков - отрасль остро нуждается в кадрах на фоне модернизации сетей и постоянных аварий.
Не отстают производители продуктов питания: заводы и фабрики региона расширяют выпуск и готовы платить больше рабочим и технологам.
Также в списке счастливчиков - связисты и специалисты по электронике. Цифровизация промышленности и быта требует всё больше профильных инженеров и монтажников.
Фармацевты и программисты тоже могут рассчитывать на прибавку: первые из-за импортозамещения лекарств, вторые из-за кадрового голода в IT.
Неожиданно, но в «группу роста» попали работники образования (учителя и воспитатели) и транспортники (водители, диспетчеры, ремонтники). Государство и бизнес вынуждены повышать им зарплаты, чтобы удержать людей на местах.
А вот кому повезёт меньше - так это сотрудникам СМИ, маркетинговых агентств и сферы развлечений (индустрии красоты, фитнеса, шоу-бизнеса). Здесь переизбыток соискателей при стагнирующем спросе.
Рекламный рынок не растёт, газеты и телеканалы сокращают штаты, а платёжеспособность населения не позволяет отельерам и фитнес-клубам поднимать цены, а значит, и зарплаты.
