Отделение Социального фонда России по Брянской области разъяснило, что женщины, потерявшие работу из-за ликвидации предприятия во время беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, не лишаются государственной поддержки. Такие мамы имеют право одновременно на единое пособие на детей и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Для оформления пособий необходимо подать заявление через портал Госуслуг, МФЦ или лично в клиентской службе Отделения СФР по Брянской области. Никакие дополнительные документы предоставлять не нужно.
Важно: ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое женщина получала ранее (от работодателя), будет учитываться при расчете среднедушевого дохода семьи для определения права на единое пособие.
Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев до ухода в декрет. Минимальный размер пособия – 10 103 рублей, максимальный – 20 207 рублей. Если женщина была уволена во время беременности, размер пособия фиксированный – 10 103 рублей.
При оформлении пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в связи с ликвидацией, отделение СФР по Брянской области не проводит комплексную оценку нуждаемости (не учитываются доходы и имущество). Однако для получения единого пособия такая оценка обязательна.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста полутора лет на каждого ребенка, за которым осуществляется уход. С 1 февраля каждого года размер пособия индексируется.
Если у вас остались вопросы, звоните в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Ранее мы сообщали, что в Брянской области меняются правила посадки на поезда дальнего следования.
Ярослава Соболева
